Infantino va yangi mojaro: UEFA ayblovlari
FIFA prezidenti Gianni Infantino atrofidagi bosim yanada kuchaymoqda. Endi uga qarshi yana bir jiddiy ayblov qo‘yildi: aytilishicha, maysazor darajasidagi futbolni rivojlantirish uchun ajratilishi kerak bo‘lgan mablag‘lar uning bilan yaqin munosabatda bo‘lgan deb da’vo qilinayotgan sobiq xodimni tovon puli bilan ta’minlashga sarflangan.
Shanba tongida The Telegraph xabariga ko‘ra, mazkur ayol UEFAni tark etayotganda unga aniq miqdori oshkor qilinmagan, lekin funt sterlingda olti xonali summa deb taxmin qilinayotgan to‘lov amalga oshirilgan. U Infantino UEFA bosh kotibi bo‘lgan paytda u bilan munosabatda bo‘lgani iddao qilinmoqda.
UEFA bu xodim uchun yiliga 45 ming funt turadigan biznes maktabida MBA dasturini ham moliyalashtirgan, undan keyin esa Infantino o‘z ta’siridan foydalanib, unga boshqa joyda ish topishda yordam bergani aytiladi.
FIFA va Infantino qat’iy rad etmoqda
FIFA tarqatgan rasmiy bayonotda Infantino bu ayblovlarni keskin inkor etdi. Hujjatda u “keskin rad etishi” va da’volarni “mutlaqo haqiqatga to‘g‘ri kelmaydigan” deb atagani qayd etilgan.
Bayonotda shunday deyiladi: har qanday “nojo‘ya xatti-harakat yoki nizom va qoidalarning buzilishi haqidagi ishoralar bo‘hton” sifatida baholanadi. Shuningdek, UEFA hamda FIFA tarkibida hech bir xodim Infantino xulq-atvoridan shikoyat qilmagani ta’kidlangan: bunga sabab sifatida “bunday hodisa umuman bo‘lmagani” ko‘rsatiladi.
FIFAga ko‘ra, xodimlar bilan bog‘liq barcha qarorlar — ishga qabul qilishdan tortib, ketish va tovon paketlarigacha — tegishli rahbarlar tomonidan, amaldagi me’yorlarga muvofiq tarzda tasdiqlanib kelgan.
UEFA: to‘lov bo‘lgan, lekin qoidalar doirasida
UEFA ham alohida bayonot bilan chiqdi. Tashkilot ayol xodimga ketish to‘lovi to‘langanini ham, uning MBA ta’limi uchun pul sarflanganini ham tasdiqladi. Biroq bu harakatlar o‘sha paytdagi ichki qoidalarga to‘la mos bo‘lgani uqtirildi.
Bayonotda: “Biz ayblovlardan xabardormiz va mazkur shaxsga ketish to‘lovi to‘langani, shuningdek, mahalliy biznes maktabidagi MBA kursi uchun to‘lov amalga oshirilganini tasdiqlaymiz. Bu to‘lov o‘sha davrda ketayotgan xodimlar uchun amal qilgan qoidalarga mos edi”, deyiladi.
UEFA 2016 yildan keyin bu me’yorlar keskin qat’iylashtirilganini ham eslatdi. Hozirgi kadrlar siyosati — tashkilot ta’rifiga ko‘ra — “zamonaviy, yuqori darajadagi tashkilot” standartlariga moslashtirilgan va barcha darajadagi xodimlarga bir xil tatbiq etiladi.
Jahon chempionati huquqlari bo‘yicha reja qulagan fon
Bu mojaro Infantino uchun allaqachon og‘ir kechayotgan haftaning yakunida yuzaga chiqdi. Uning Jahon chempionati tijoriy huquqlarini sotib yuborish bo‘yicha keskin bahsli rejasi barbod bo‘ldi: UEFA a’zolari kelajakdagi barcha FIFA musobaqalarini, jumladan Jahon chempionatini boykot qilishga bir ovozdan rozi bo‘ldi.
Bu qaror futbol siyosatidagi kuchlar muvozanatini larzaga keltirdi. Infantino esa tobora kuchayib borayotgan iste’foga chaqiriqlar bosimi ostida qolmoqda.
The Telegraph ma’lumotiga ko‘ra, Infantino munosabat davom etayotgan davrda mazkur ayolni oddiy ma’muriy lavozimdan boshqaruv darajasiga ko‘targan, bu esa sezilarli maosh oshishiga olib kelgan.
Shaxsiy hayot, siyosiy ultimatum va notijorat tamoyillar
Infantino 2000 yilda UEFAga qo‘shilgan, 2016 yil fevralida esa FIFA rahbari bo‘lish uchun tashkilotni tark etgan. U 2001 yilda rafiqasi Leena Al Ashqar bilan turmush qurgan, juftlikning to‘rt nafar farzandi bor.
Xabarlarga ko‘ra, o‘sha paytdagi UEFA prezidenti Michel Platini Infantino oldiga keskin shart qo‘ygan: “u yoki u” tarzidagi ultimatum. Infantino esa ayol xodim ishni tark etishini tanlagani aytiladi.
Bu mojaroning eng og‘riqli nuqtasi — FIFA va UEFA maqomi. Har ikkisi notijorat tashkilot bo‘lib, ularning tushumlari qog‘ozda bir maqsadga xizmat qilishi kerak: o‘yin rivoji. Maysazor va bolalar futboli, futbolchilar ta’limi, infratuzilma loyihalari, futbolchilarning faoliyatdan keyingi hayotga moslashuvi — hammasi uchun aynan shu mablag‘lar mo‘ljallangan.
Endi esa savol ochiq turibdi: bu tizimga bo‘lgan ishonch yana bir siyosiy bo‘ronni ko‘tara oladimi?
